Кейсы и ролевые игры в бизнес-тренингах

Рекомендуемая литература Обязательная Варне Л. Преподавание и метод конкретных ситуаций: Горбушина О. Психологический тренинг. Секреты проведения. Грецов А. Тренинг креативности для старшеклассников и студентов. Психологические тренинги с подростками. Гуревич А. Ролевыеигры и кейсы вбизнес-тренингах.

Рекомендованная литература

Шолохова с января по май года. Метод стал одной из основных технологий бизнес-образования с начала века в Школе бизнеса Гарвардского университета. В разработке теоретической части непосредственное участие принимала студентка МГГУ им.

Психологический тренинг это особая форма обучения на основе рефлексии опыта . Гуревич А.М. Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах. – СПб.

Вполне сложившиеся личности посредством игр создают себе наиболее комфортные условия межличностных коммуникаций. Сфера управления уже давно позаимствовала у психологов различные способы и методы взаимодействия с аудиторией, в частности, такой инструмент прививания знаний, как ролевая игра. Согласно методике участника игры помещают в ситуацию, где присутствуют те же ограничения, мотивация и принуждение, какие существуют в реальном мире. Ролевую игру используют во многих ситуациях. Одно из основных преимуществ ролевой игры перед традиционными формами обучения заключается в реальности всего происходящего.

Ролевая игра может воспроизводить ролевые переговоры, разбор конфликтных ситуаций, разработку стратегии для конкретной компании. Ролевая игра хорошо раскрепощает участников, объединяет группу, создает дружескую обстановку. Все это необходимо на занятиях, так как менеджеры не только получают новые знания, профессионально развиваются, но и весело, интересно проводят время.

Анна Гуревич: Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах

Методика конструирования деловой игры. Мысль, Бабкин В. Деловые имитационные игры в организации и управлении. Учебное пособие.

Коллектив авторов А. Асанов, В. Зурабов, А. Айдинова. Гуревич, А. М. Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах. – СПб. Джексон, П. 58 1/2 импровизаций на тренинге / П. Джексон. – Минск: Бегин групп, – с.

Приложение 6 Список литературы 1. Аширов Д. Трудовая мотивация: ТК Велби, Изд-во Проспект, Бакирова Г. Тренинг управления персоналом. Речь, Балакирев В. Балашов, А. Основы менеджмента: Баранова Г.

Курс тренера

Гуревич А. Ролевые игры и кейсы и в бизнес - тренингах. Изд Гуревич А. Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах В книге описана мет..

выпускников по программам данной предметной области, а также обобщенные деловых и ролевых игр, кейсов, психологических и иных тренингов, . доступа: rolevye-igry-.

Тема 4. Учебная деловая игра 1. Базовые определения: ДЕЛОВАЯ ИГРА — имитация, моделирование, упрощенное воспроизведение реальной экономической ситуации в игровой форме ; способ воссоздания предметного и социального содержания профессиональной деятельности, моделирования систем отношений, характерных для данного вида практики. Затем из общего числа высказанных идей отбирают наиболее удачные, которые могут быть использованы на практике. Содержание темы: Понятие игры.

Виды игр. Использование игр в аналитической деятельности. Ролевые игры.

ПОЛЕЗНЫЕ КНИГИ И ПЕРВОИСТОЧНИКИ ПО ТЕМАМ

Джеймс Х. Когито-Центр, Драгунский В. Цветовой личностный тест: Практическое пособие.

Использование интерактивных методов (ролевая игра, проектная методика обучение русскому языку как иностранному (РКИ);. инновационные .. Гуревич А.М. Ролевые игры и кейс в бизнес-тренингах. – СПб. Речь,

Книги Абрамова И. Тренинги на все случаи жизни. Речь, Абрас Р. Чтобы шансы на успех были максимальными. АСТ, Аверченков Д. Стратегии конкурентной борьбы. Тренинги и кейсы.

Гуревич А.М. «Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах»

В книге представлено свыше разминок, которые могут использоваться в тренингах самой различной направленности. Для каждого психогимнастического упражнения подробно описаны средства, время, инструкция, процедура проведения, подводные камни использо Уведомить Анна Гуревич , Речь, с. В книге описана методология использования в тренингах ролевых игр и кейсов, представлены ситуации по самым разным направлениям тренингов в сфере бизнеса - продажи, презентации, внедрение нововведений, мотивация и оценка сотрудников и т.

ролевые игры участники приобретают новые навыки, решают свои . учителя, то тренинги появились вместе с первыми людьми, а, возможно, и до них. с. Гуревич, А.М. Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах. – СПб.

Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины: Абрамова С. Психологические механизмы управления и о том, как их использовать. Известия, 2. Вудкок М. Раскрепощённый Менеджер. Деркаченко В. Деловое общение руководителя пособие для менеджеров, бизнесменов и политиков. Бизнес-Пресс, Кашапов Р. Курс практической психологии, или как научиться работать добиваться успеха. Екатеринбург Квин Вирджиния. Прикладная психология.

РОЛЕВЫЕ ИГРЫ И КЕЙСЫ В БИЗНЕС-ТРЕНИНГАХ

Основная форма обучения — лекционно-семинарская. Второй процесс — освоение деятельностных образцов решение задач, выполнение профессиональных операций и пр. Третий процесс — практическая деятельность.

Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах Гуревич А.М. скачать бесплатно. по самым разным направлениям тренингов в сфере бизнеса-продажи.

Психолого-педагогическая практика Реклама Составители: Бутовская, ст. Ремизова, ст. Вербицкого, доктора педагогических наук, профессора Программа и методические материалы одобрены на заседании кафедры социальной и педагогической психологии МГГУ им М. Шолохова 26 сентября г. Объем в ЗЕ: Необходимым условием обучения данному ОМ является успешное освоение модулей: Методика преподавания, Практикум публичного выступления, Тренинг командообразования: Данный модуль является базой для изучения следующих ОМ: Формы контрольных и учебных заданий: Процентное соотношение академических и практико-ориентированных форм учебной работы: Педагогическая практика предназначена для дальнейшего совершенствования профессиональной педагогической компетентности студентов.

Изюминка тренинга. Инструменты проведения ролевой игры